|
НОИ, ГД
"ПЕНСИИ"
№
91-01-29 от 24.01.2007 г
ОТНОСНО:
Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2007 г.
(ДВ, бр. 105/22.12.2006 г.) и Закона за защита при бедствия (ДВ, бр.
102/ 19.12.2006 г.) и направените с тях изменения и допълнения в
Кодекса за социално осигуряване.
I.
Законът за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2007 г. е
обнародван в Държавен вестник, бр. 105/22.12.2006 г., и влиза в сила
от 01.01.2007 г.
1. Чл. 9
от закона има следното съдържание:
"Определя
се за 2007 г. минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и
възраст, както следва:
1. от 1
януари до 30 юни - 85 лв.;
2. от 1
юли до 31 декември - минималният размер на пенсията по т. 1,
осъвременен съгласно чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване."
Определянето
на размера на минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст е
разделен на два периода - до 30 юни остава в размер 85 лв., а от 1
юли до края на годината този минимален размер ще бъде осъвременен
съгласно разпоредбата на чл. 100 от КСО.
2. В чл.
12 е променено разпределението на осигурителните вноски за фонд
"Пенсии", както следва:
а) за
лицата, родени преди 1 януари 1960 г. - 23 на сто;
б) за
лицата, родени след 31 декември 1959 г. - 18 на сто;
Намалението
на вноската за фонд "Пенсии" за лицата, родени след 31 декември 1959
г., е от 19 на сто на 18 на сто, а вноската за допълнителното
задължително пенсионно осигуряване за универсален пенсионен фонд е
увеличена от 4 на сто на 5 на сто (чл. 157, ал. 1, т. 1, б. "в" от
КСО).
II. С з
4 от Закона за бюджета на ДОО за 2007 г. са направени изменения и
допълнения в Кодекса за социално осигуряване.
1. В чл.
5, ал. 6 се създава второ изречение със следното съдържание:
"Данните по ал. 4 се използват за изчисляване и отпускане на
пенсиите, паричните обезщетения и помощите."
2.
Направена е промяна в чл. 54а, ал. 1, т. 2 относно правото на
парично обезщетение за безработица, която придобива следната
редакция:
"2. нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или
професионална пенсия за ранно пенсиониране."
Тази
промяна води и до изменение на чл. 54д, ал. 1, т. 3, където думите
"придобиване право" се заменят с "отпускане".
Във
връзка с посочените изменения от 01.01.2007 г. лицата, които имат
право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална
пенсия за ранно пенсиониране, но не са поискали отпускането й, ще
имат право на парично обезщетение за безработица до датата на
отпускане на пенсията.
Ако за период, през който лицето е получавало обезщетение за
безработица е била отпусната и изплатена пенсия, обезщетението
подлежи на възстановяване.
3. В чл.
70, ал. 1 се създава второ изречение:
Ако
лицата имат осигурителен стаж без превръщане 37 години за мъжете и
34 години за жените и продължават да работят след навършване на
възрастта по чл. 68, ал. 1 - 3, без да им е отпусната пенсия, за
всяка година осигурителен стаж след тази възраст процентът е 1,5 и
съответната пропорционална част от този процент за месеците
осигурителен стаж."
Разпоредбата
е в сила от 01.01.2007 г. и няма обратно действие. В преходните и
заключителни разпоредби на КСО е създаден нов з 22г, който изрично
регламентира, че осигурителният стаж трябва да е придобит след
31.12.2006 г. при изпълнени останалите изисквания за навършена
възраст и осигурителен стаж без превръщане:
22г.
Процентът от 1,5 съгласно чл. 70, ал. 1 за всяка година осигурителен
стаж след навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1 - 3 се определя
за осигурителен стаж, придобит след 31 декември 2006 г."
Определянето
на месеците и годините (за процента по з 22г) се извършва при
отпускането на пенсия за осигурителен стаж и възраст, като те
започват да се отчитат от:
-
навършването на възрастта по чл. 68, ал. 1 - 3 от КСО, ако към този
момент имат осигурителен стаж 37/34 години без превръщане;
- датата
на придобиване на изискуемия стаж (37/34), ако е след навършване на
възрастта по чл. 68, ал. 1 - 3 от КСО.
Във
връзка с изменената разпоредба на чл. 70, ал. 1 от КСО ще бъдат
извършени допълнения в програмен продукт "NPSQL", за които ще бъдете
уведомени.
4. Чл.
70а, ал. 4 се изменя и добива следното съдържание:
(4) При
определяне на осигурителния доход за периода до 31 декември 2006 г.
за лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 не се включват начислени и неизплатени
възнаграждения."
Тази
промяна е във връзка с изменението на чл. 6, ал. 2, съгласно която
доходът, върху който се дължат осигурителни вноски, включва всички
възнаграждения, включително начислените и неизплатени, и други
доходи от трудова дейност. Тъй като изменението е в сила от
01.01.2007 г., начислените и неизплатени възнаграждения за периоди
до 31.12.2006 г. няма да се включват в дохода за определяне на
пенсията. След 01.01.2007 г. при определянето на осигурителния доход
на лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 ще се включват всички възнаграждения,
върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, в това число
и начислени, но неизплатени възнаграждения, отнасящи се за период
след 01.01.2007 г.
5.
Направена е промяна в разпоредбата на чл. 100, като осъвременяването
на пенсиите, отпуснати до 31 декември на предходната година, ще се
извършва ежегодно от 1 юли.
6. В чл.
110, ал. 9 е изменена последователността, в която се погасяват
вземанията на държавното обществено осигуряване от неправилно
извършени осигурителни разходи. Досега поредността беше - разноски,
лихви и главница, а от 01.01.2007 г. става - главница, лихви и
разноски. Новата поредност се прилага и за задължения, за които до
31.12.2006 г. са издадени разпореждания за събирането им.
7.
Създадено е ново изречение второ в чл. 114, ал. 1 със следното
съдържание:
Те могат
да бъдат прихващани от вземанията на лицата от държавното обществено
осигуряване с разпореждане, издадено от длъжностното лице, на което
е възложено ръководството на контрола по разходите на държавното
обществено осигуряване в съответното териториално поделение на
Националния осигурителен институт."
Съгласно
това изменение от пенсиите ще може да се прихващат суми за
недобросъвестно получени парични обезщетения за временна
неработоспособност, бременност, раждане и отглеждане на дете и за
безработица въз основа на издадено разпореждане.
8. В з 6
от ПЗР на КСО е изменена ал. 1:
(1)
Максималният размер на получаваните една или повече пенсии,
отпуснати до 31 декември 2009 г., без добавките към тях, се определя
смятано от 1 юли на всяка календарна година в размер на 35 на сто от
максималния осигурителен доход за предходната календарна година,
определен със Закона за бюджета на държавното обществено
осигуряване.
Съгласно
тази промяна максималният размер на получаваните една или повече
пенсии ще се променя от 1 юли на всяка календарна година, като
механизмът за определянето му остава същият - 35 на сто от
максималния осигурителен доход за предходната календарна година,
определен със Закона за бюджета на ДОО. По този начин от 01.01.2007
г. няма да има промяна в максималния размер на пенсиите, а тази
промяна ще се извърши от 1 юли 2007 г. съобразно максималния
осигурителен доход за 2006 г., който е 1400 лв. С чл. 8, т. 5 от
ЗБДОО/2007 г. максималният месечен размер на осигурителния доход и
за 2007 г. е 1400 лв.
9.
Изменения са направени и в з 9 от ПЗР на КСО. В ал. 4 т. 2 се изменя
по следния начин:
2. чрез
ежемесечни удръжки от отпуснатата пенсия, определени в план за
разсрочено плащане, утвърден от длъжностното лице в териториалното
поделение на Националния осигурителен институт, на което е възложено
ръководството по пенсионното осигуряване; периодите за разсрочено
плащане са:
а) до 5
години - ако недостигащият осигурителен стаж е до 3 години;
б) до 8
години - ако недостигащият осигурителен стаж е от 3 до 5 години;
По буква "а" недостигащият стаж е до 3 години включително, а по
буква "б" - от 3 години и 1 ден до 5 години включително.
В
зависимост от недостигащия осигурителен стаж периодите на разсрочено
плащане имат различна продължителност. Новите срокове се прилагат за
планове за разсрочване, утвърждавани след 31.12.2006 г., независимо
че заявленията за пенсиониране по чл. 68, ал. 1-3 от КСО във връзка
с з 9, ал. 3 от ПЗР на КСО може да са подадени преди тази дата.
Тъй като
изменената разпоредба е в сила от 01.01.2007 г., не може по вече
утвърдени планове за разсрочване до 31.12.2006 г. да се извършва
промяна в плана по молба на лицето във връзка с новите периоди за
разсрочено плащане.
Алинея 8
на з 9 е изменена и има следната редакция:
(8)
Когато са внесени осигурителни вноски по ал. 2 за периоди на
обучение, лицето има право да внесе осигурителни вноски по ал. 3 за
разликата до 5 години."
Когато
лицето е платило по ал. 2 период на обучение по-малък от 5 години,
независимо дали това е само част от времето за обучение или целия
период, могат да се внесат осигурителни вноски по ал. 3 за разликата
до 5 години.
Възможността за внасяне на осигурителни вноски по ал. 3 на з 9 до 5
години на основание изменената ал. 8 може да се ползва и от лица с
подадени заявления за отпускане на пенсия до 31.12.2006 г., по които
все още няма произнасяне на длъжностното лице по пенсионното
осигуряване.
III. С з 4 от ПЗР на Закона за защита при бедствия е допълнен
Кодексът за социално осигуряване, като е създадена нова ал. 4 на чл.
69 със следното съдържание:
(4)
Служителите в Главна дирекция "Национална служба "Гражданска защита"
на Министерството на държавната политика при бедствия и аварии,
изпълняващи някоя от дейностите по чл. 71, ал. 1, т. 3 - 6 от Закона
за защита при бедствия, при прекратяване на правоотношението
придобиват право на пенсия независимо от възрастта, при 25 години
осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени в
системата на Гражданска защита, или ако са прослужили 15 години на
длъжност "водолаз"."
Право на пенсия на основание чл. 69, ал. 4 от КСО придобиват лицата,
които към датата на прекратяване на трудовото правоотношение са
изпълнявали някоя от дейностите по чл. 71, ал. 1, т. 3 - 6 от Закона
за защита при бедствия, а именно:
-
операции по издирване и спасяване;
-
провеждане на спасителни и неотложни аварийно-възстановителни работи
при бедствия;
-
оперативна защита при наводнения;
-
радиационна, химическа и биологична защита при инциденти и аварии,
свързани с опасни вещества и материали.
Новата
разпоредба влиза в сила от 23.12.2006 г. Указания по нейното
приложение ще получите допълнително, след приемане на подзаконовите
нормативни актове.
Гл.
директор: (п)
(В.
Кръстева)
|
|
Поръчайте тук
за 15 дневно безплатно ползване