|
ЗАКОНЪТ ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО
ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2008 Г. И ПРОМЕНИТЕ В ДРУГИ НОРМАТИВНИ АКТОВЕ ПО
ЗАДЪЛЖИТЕЛНОТО ОСИГУРЯВАНЕ ОТ 01.01.2008 Г.
Аспасия ПЕТКОВА – зам. директор на дирекция
„Данъчно-осигурителен контрол” в НАП
Съгласно чл. 8 от Закона за бюджета на държавното
обществено осигуряване (ЗБДОО) за 2008 г., от 1 януари 2008 г. има
промени в размера на месечния осигурителен доход за 2008 г. както
следва:
1. минималният месечен осигурителен доход през календарната година
по основни икономически дейности и квалификационни групи професии се
променя съгласно приложение № 1 към Закона за бюджета на държавното
обществено осигуряване за 2008 г.;
2. минималнният месечен размер на осигурителния доход за
самоосигуряващите се лица става 240 лв.;
3. минималният месечен размер на осигурителния доход за
регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители е 120
лв.;
4. минималният месечен размер на осигурителния доход за
регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, които
упражняват само земеделска дейност е 60 лв.;
5. максималният месечен размер на осигурителния доход е 2000 лв.
Съгласно чл. 9 от ЗБДОО за 2008 г. минималният размер на пенсията за
осигурителен стаж и възраст от 1 януари до 30 юни 2008 г. е 102,85
лв., а от 1 юли до 31 декември 2008 г. – 112,62 лв.
Съгласно чл. 10 от ЗБДОО, минималният размер на обезщетението за
безработица е 100 лв., а максималният размер – 200 лв.
За 2008 г. размерът на паричното обезщетение за отглеждане на малко
дете по чл. 53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване се
повишава на 220 лв.
Съгласно чл. 12, ал. 1 от ЗБДОО за 2008 г. разпределението на
осигурителните вноски, определени в чл. 6, ал. 1 от КСО по фондове
на държавното обществено осигуряване, е както следва:
1. За фонд за фонд “Пенсии”:
а) за лицата, родени преди 1 януари 1960 г. – 22 на сто;
б) за лицата, родени след 31 декември 1959 г. – 17 на сто;
в) за лицата, работещи при условията на І и ІІ категория труд –
осигурителната вноска по буква “а” или “б”, и за сметка на
осигурителя – 3 на сто;
г) за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 4 от Кодекса за социално
осигуряване и за следователите по Закона за съдебната власт -
осигурителната вноска по буква “а” или “б”, увеличена с 3 пункта;
2. За фонд "Общо заболяване и майчинство" – 3,5 на сто;
3. За фонд "Трудова злополука и професионална болест" по групи
основни икономически дейности съгласно приложение № 2 осигурителната
вноска е за сметка на осигурителя;
4. За фонд "Безработица" – 1 на сто.
Осигурителната вноска за Учителския пенсионен фонд е в размер 4,3 на
сто за сметка на осигурителя.
Осигурителните вноски върху социалните разходи се внасят в размерите
по ал. 1, т. 1 - в размерите за фонд “Пенсии” и за допълнително
задължително пенсионно осигуряване.
Съгласно чл. 16, ал. от ЗБДОО, вноската за фонд “Гарантирани
вземания на работниците и служителите” е в размер 0,5 на сто.
За 2008 г. максималният размер на гарантираните вземания по чл. 22,
ал. 2 и чл. 23, ал. 2 от Закона за гарантираните вземания на
работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя е 660
лв.
Осигурителните вноска за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 са за
сметка на осигурените лица и се дължат авансово. Самоосигуряващите
се лица внасят осигурителните си вноски върху месечен осигурителен
доход между минималния и максималния месечен размер на дохода,
определен със Закона за бюджета на държавното общественно
осигуряване за 2008 г.- между 240 лв. и 2000 лв.
Регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители внасят
осигурителните си вноски върху месечен осигурителен доход между
петдесет на сто от минималния и максималния месечен размер на
дохода, определен със Закона за бюджета на държавното общественно
осигуряване за 2008 г.- между 120 лв. и 2000 лв.
Регистрираните земеделски производители, които упражняват само
земеделска дейност внасят осигурителните си вноски върху минимален
месечен осигурителен доход между 25 на сто от минималния и
максималния месечен размер на дохода, определен със Закона за
бюджета на ДОО за 2008 г. – между 60 лв. и 2000 лв.
Осигурителните вноски за работниците и служителите и за лицата по
чл. 4, ал. 1, т. 7 и 8 се дължат върху получените, или начислените,
но неизплатени брутни месечни възнаграждения, но върху не по-малко
от минималния осигурителен доход и не повече от максималния месечен
размер на осигурителния доход. Брутното трудово възнаграждение за
лицата по чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО през 2008 г. няма да се намалява
с нормативно признати раазходи, тъй като през 2008 г. за тях няма
такива. А за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6 от КСО, брутното
трудово възнаграждение, върху което се дължат осигурителни вноски,
се определя след намаляването му с нормативно признатите разходи по
ЗДДФЛ за 2008 г.
Осигурителите следва да внасят осигурителната вноска до края на
месеца, през който са начислени неизплатените възнаграждения, а
когато възнагражденията са изплатени, вноските да се внасят
едновременно с плащането. Съгласно чл. 41, ал. 1 от КСО
обезщетенията за работниците, служителите и другите лица по чл. 4,
ал. 1 от КСО се изчисляват от осигурителния доход и в случаите, при
които дължимите осигурителни вноски са само дължими, но не са реално
внесении от осигурителите. Следователно осигурените лица ще могат
през периодите, през които са начислени, но не са изплатени
възнаграждения, да ползват права на парични обезщетения за
безработица, временна неработоспособност, бременност и раждане, за
зачитане на осигурителен стаж и определяне на осигурителен доход при
определяне на пенсиите, тъй като в тези случаи ще има дължими
осигурителни вноски от осигурителя. След изтичането на месеца тези
вноски ще станат дължими и подадените декларации за тях
представляват изпълнително основание за принудително събиране на
сумите, ако не са издължени.
Осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 2, 3 и 4 се
дължат върху получените или начислените, но неизплатени брутни
месечни възнаграждения по тези правоотношения, но върху не повече от
максималния месечен размер на осигурителния доход, и са за сметка на
държавния бюджет, съответно бюджета на съдебната власт.
Осигурителните вноски за фонд "Трудова злополука и професионална
болест" са за сметка на осигурителите.
В чл. 5 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за бюджета
на държавното обществено осигуряване за 2008 г. са публикувани
изменения и допълнения в Кодекса за социално осигуряване, касаещи
кръга на осигурените лица и правата им по държавното обществено
осигуряване. С промените се допълни кръга на осигурените лица.
Задължително осигурени за всички осигурени социални рискове по КСО,
съгласно чл. 4, ал. 1 са:
1. Работниците и служителите, наети на работа за повече от пет
работни дни, или 40 часа, през един календарен месец, независимо от
характера на работата, от начина на заплащането и от източника на
финансиране. Лицата, включени в програмите “От социални помощи към
осигуряване на заетост” и “В подкрепа на майчинството” , не се
осигуряват за безработица;
2. Държавните служители;
3.Съдиите, прокурорите, следователите, държавните съдебни
изпълнители, съдиите по вписванията и съдебните служители;
4. Кадровите военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили
на Република България и държавните служители по Закона за
Министерството на вътрешните работи и Закона за изпълнение на
наказанията, както и лицата по чл. 69, ал. 5.
Допълнението, касаещо лицата по чл. 69, ал. 5, подлежащи на
осигуряване за всички осигурени социални рискове, независимо че е
допълнена в чл. 5, т.1, буква “а” от Преходните и заключителни
разпоредби на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване
за 2008 г., влиза в сила от 1 януари 2007 г.;
5. Членовете на кооперации, упражняващи трудова дейност и получаващи
възнаграждение в кооперацията; членовете на кооперации, работещи без
трудови правоотношения в кооперацията, не се осигуряват за
безработица;
6. Лицата, които работят по втори или по допълнителен трудов
договор;
7. Изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски
дружества, еднолични търговци, неперсонифицирани дружества, както и
синдиците и ликвидаторите.
Изпълнителите по договори за управление и контрол на еднолични
търговци и на неперсонифицирани дружества трябва да се осигуряват за
всички осигурени социални рискове. За тях от 1 януари 2008 г. не се
приспадат нормативно признатите разходи по ЗДДФЛ.
8. Лицата, упражняващи трудова дейност и получаващи доходи на
изборни длъжности, с изключение на лицата по т. 1 и 7, както и
служителите с духовно звание на Българската православна църква и
други регистрирани вероизповедания по Закона за вероизповеданията.
Няма промяна в кръга на задължително осигурените за инвалидност,
старост и смърт и за трудова злополука и професионална болест,
съгласно чл. 4, ал. 2 от КСО. Това са работниците и служителите,
наети на работа при един или повече работодатели за не повече от 5
работни дни (40 часа) през календарния месец.
На задължително осигуряване за инвалидност поради общо заболяване за
старост и за смърт, съгласно чл. 4, ал. 3 от КСО подлежат:
1. Лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или
занаятчийска дейност;
2. Лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци,
собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица
– членове на неперсонифицирани дружества.
3. Регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители;
4. Лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават
месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна
заплата, след намаляването му с нормативно признатите разходи, ако
не са осигурени на друго основание през съответния месец;
5. Лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, които са
осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от
размера на полученото възнаграждение.
От 1 януари 2008 г., осигурителните вноски за работниците и
служителите и за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 5, 7 и 8 и ал. 3, т. 5 и
6 се разпределят между осигурителите и осигурените лица в
съотношение 60:40.
Упражняващите свободна професия и/или занаятчийска дейност,
едноличните търговци, собствениците или съдружниците в търговските
дружества и физическите лица-членове на неперсонифицирани дружества,
както и земеделските производители и тютюнопроизводителите могат по
свой избор да се осигуряват за всички осигурени социални рискове без
трудова злополука и професионална болест и безработица.
Съгласно чл. 4, ал. 5 от КСО, лицата, изпратени на работа в чужбина
от български посредник, могат да се осигуряват за инвалидност поради
общо заболяване, за старост и за смърт върху избран осигурителен
доход между минималния и максималния месечен размер на осигурителния
доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено
осигуряване за 2008 г. – между 240 лв. и 2000 лв.
Лицата, които получават пенсия, се осигуряват по свое желание в
случаите, когато упражняват дейности като самоосигуряващи се лица и
без трудови правоотношения.
Кодове и проценти за внасяне на осигурителните вноски от 01.01.2008
г.
1. Осигурителни вноски за фонд "Пенсии", фонд "Общо заболяване и
майчинство" и за фонд "Безработица" за работници и служители III
категория труд, за учителите, за изпълнителите по договори за
управление и контрол в търговските дружества, при едноличните
търговци, в неперсонифицираните дружества, синдиците и
ликвидаторите, за лицата, упражняващи трудова дейност и получаващи
доходи на изборни длъжности; за служителите с духовно звание на
Българската православна църква и други регистрирани вероизповедания
по Закона за вероизповеданията, членовете на ЦИК по Закона за избор
на президент и вицепрезидент на РБ (от осигурители и осигурени лица)
се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550101, а
процентът на осигурителната вноска е 26,5 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550131,
а процентът на осигурителната вноска е 21,5 на сто.
Единствено бюджетните организации, извън централизираното
разплащане, включени в системата "СЕБРА", за работниците и
служителите III категория труд, внасят с две отделни бюджетни
платежни нареждания (плащанията по БУС 1302000) осигурителни вноски
за фонд "Пенсии", фонд "Общо заболяване и майчинство" и за фонд
"Безработица" за сметка на осигурителя (15,90% - за родените преди 1
януари 1960 г. и 12,90% - за родените след 31 декември 1959 г.) и
вноски за сметка на осигурените лица (10,60% - за родените преди 1
януари 1960 г. и 8,60% - за родените след 31 декември 1959 г.). При
изготвянето на бюджетните платежни нареждания за сумите за сметка на
осигурителя в реквизита "Вид плащане" се попълва код 05, а за сумите
за сметка на осигурените лица - код 02.
2.Осигурителни вноски за фонд "Пенсии", фонд "Общо заболяване и
майчинство" и за фонд "Безработица" за работници и служители, и
изпълнителите по договори за контрол и управление в търговските
дружества, при едноличните търговци, в неперсонифицираните
дружества, синдиците и ликвидаторите I и II категория труд (от
осигурители и осигурени лица), осигурителните вноски се внасят както
следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550102, а
процентът на осигурителната вноска е 29,5 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550132,
а процентът на осигурителната вноска е 24,5 на сто.
Единствено бюджетните организации, извън централизираното
разплащане, включени в системата "СЕБРА", за работниците и
служителите I и II категория труд, внасят с две отделни бюджетните
платежни нареждания (плащанията по БУС 1302000) осигурителни вноски
за фонд "Пенсии", фонд "Общо заболяване и майчинство" и за фонд
"Безработица" за сметка на осигурителя (18,90% - за родените преди 1
януари 1960 г. и 15,90% - за родените след 31 декември 1959 г.) и
вноски за сметка на осигурените лица (10,60 % - за родените преди 1
януари 1960 г. и 8,60 % - за родените след 31 декември 1959 г.) При
изготвянето на бюджетните платежни нареждания за сумите за сметка на
осигурителя в реквизита "Вид плащане" се попълва код 05, а за сумите
за сметка на осигурените лица - код 02.
3.Осигурителни вноски за фонд "Пенсии" и фонд "Общо заболяване и
майчинство" за работници и служители, включени в програмата от
социални помощи към осигуряване на заетост и в подкрепа на
майчинството (от осигурители и осигурени лица) се внасят както
следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550127, а
процентът на осигурителната вноска е 25,5 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550157,
а процентът на осигурителната вноска е 20,5 на сто.
4.Осигурителни вноски за фонд "Пенсии", фонд "Общо заболяване и
майчинство" и за фонд "Безработица" за държавни служители III
категория труд се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550114, а
процентът на осигурителната вноска е 26,5 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550144,
а процентът на осигурителната вноска е 21,5 на сто.
5.Осигурителни вноски за фонд "Пенсии", фонд "Общо заболяване и
майчинство" и за фонд "Безработица" за държавни служители I и II
категория труд се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550105, а
процентът на осигурителната вноска е 29,5 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550135,
а процентът на осигурителната вноска е 24,5 на сто.
6. Осигурителни вноски за осигурените за инвалидност поради общо
заболяване, за старост, смърт и за трудова злополука и професионална
болест, за фонд “Пенсии“ III категория труд (от осигурители и
осигурени лица) се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550108, а
процентът на осигурителната вноска е 22 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550138,
а процентът на осигурителната вноска е 17 на сто.
7. Осигурителни вноски за осигурените за инвалидност поради общо
заболяване, за старост, смърт и за трудова злополука и професионална
болест, за фонд “Пенсии“ I и II категория труд (от осигурители и
осигурени лица), осигурителните вноски се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550111, а
процентът на осигурителната вноска е 25 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550141,
а процентът на осигурителната вноска е 20 на сто.
8. Осигурителни вноски за фонд “Пенсии” върху получените месечни
възнаграждения, след намаляването с нормативно признатите разходи,
за работещите без трудови правоотношения, членове на ЦИК, РИК и СИК
по Закона за избор на народни представители, членовете на РИК и СИК
по Закона за избиране на президент и вицепрезидент на РБ (от
възложители и осигурени лица) се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550110, а
процентът на осигурителната вноска е 22 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550140,
а процентът на осигурителната вноска е 17 на сто.
9. Осигурителни вноски за фонд "Пенсии” за III категория труд върху
обезщетенията за оставане без работа по чл. 222, ал. 1 от КТ и по
Закона за висшето образование (от осигурители и осигурени лица) се
внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550116, а
процентът на осигурителната вноска е 22 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550146,
а процентът на осигурителната вноска е 17 на сто.
10. Осигурителни вноски за фонд “Пенсии” от осигурители за времето,
през което лицата, III категория труд, не са работили поради
незаконно недопускане или отстраняване от работа; или са били без
работа поради уволнение, което е признато за незаконно от
компетентните органи; за трудоустроени лица или бременни работнички
и служителки, които не работят, тъй като не е предоставена подходяща
работа от осигурителя. Осигурителните вноски се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550112, а
процентът на осигурителната вноска е 22 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550142,
а процентът на осигурителната вноска е 17 на сто.
11. Осигурителни вноски за фонд “Пенсии” от осигурители за времето,
през което лицата, I и II категория труд, не са работили поради
незаконно недопускане или отстраняване от работа; или са били без
работа поради уволнение, което е признато за незаконно от
компетентните органи; за трудоустроени лица или бременни работнички
и служителки, които не работят, тъй като не е предоставена подходяща
работа от осигурителя. Осигурителните вноски се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550124, а
процентът на осигурителната вноска е 25 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550154,
а процентът на осигурителната вноска е 20 на сто.
12. Осигурителни вноски за фонд "Пенсии" за III категория труд,
върху обезщетенията за оставане без работа по Закона за държавния
служител. Осигурителните вноски се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550117, а
процентът на осигурителната вноска е 22 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550147,
а процентът на осигурителната вноска е 17 на сто.
13. Осигурителни вноски за фонд “Пенсии” върху средствата за
социални разходи се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550129, а
процентът на осигурителната вноска е 22/25 на сто;
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550159,
а процентът на осигурителната вноска е 17/20 на сто.
14. Осигурителни вноски за фонд "Пенсии" и фонд "Общо заболяване и
майчинство" от самоосигуряващи се лица и съпруг/съпруга на дипломат,
осигурени за всички социални рискове, без трудова злополука и
професионална болест и безработица. Осигурителните вноски се внасят
както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550401, а
процентът на осигурителната вноска е 25,5 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550441,
а процентът на осигурителната вноска е 20,5 на сто.
15. Осигурителни вноски за фонд “Пенсии” от самоосигуряващи се лица
и съпруг/съпруга на дипломат се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550402, а
процентът на осигурителната вноска е 22 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550442,
а процентът на осигурителната вноска е 17 на сто.
16. Осигурителни вноски за фонд „Пенсии” и фонд „Общо заболяване и
майчинство” от регистрираните земеделски проиизводители и
тютюнопроизводители, осигурени за всички осигурени социални рискове,
без трудова злополука и професионална болест и безработица зе внасят
както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550404, а
процентът на осигурителната вноска е 25,5 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550444,
а процентът на осигурителната вноска е 20,5 на сто.
17. Осигурителни вноски за фонд “Пенсии” от регистрираните
земеделски производители и тютюнопроизводители се внасят както
следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550405, а
процентът на осигурителната вноска е 22 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550445,
а процентът на осигурителната вноска е 17 на сто.
18. Осигурителни вноски за фонд “Пенсии” от самоосигуряващи се лица
при годишно изравняване (облагане на доходите) за 2007г. (вноските
се превеждат по ЕГН), както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550406, а
процентът на осигурителната вноска е 23 на сто за периода до
30.09.2007 г. и 22 на сто за периода от 1.10.2007 г.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550436,
а процентът на осигурителната вноска е 18 на сто за периода до
31.09.2007 г. и 17 на сто- за периода от 1.10.2007 г.
19. Осигурителни вноски за фонд “Пенсии” върху минималния
осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със ЗБДОО
за лицата, завършили висше или полувисше образование, за времето на
обучение внасят за своя сметка осигурителните вноски, както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550403, а
процентът на осигурителната вноска е 22 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550403,
а процентът на осигурителната вноска е 22 на сто.
20. Осигурителни вноски за фонд “Пенсии” върху минималния
осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със ЗБДОО
за лицата, навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО, на които
не им достигат 5 години осигурителен стаж за придобиване право на
пенсия. Вноските се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550413, а
процентът на осигурителната вноска е 22 на сто.
21. Осигурителни вноски за фонд “Трудова злополука и професионална
болест" за лицата осигурени за трудова злополука и професионална
болест от осигурители и за лицата, получаващи гарантирани вземания
от ФГВРС. Вноските се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550149, а
процентът на осигурителната вноска е 0,4; 0,5; 0,7; 0,9; 1,1;
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550149,
а процентът на осигурителната вноска е 0,4; 0,5; 0,7; 0,9; 1,1.
22. Осигурителни вноски за фонд “Пенсии“ върху паричните обезщетения
за временна неработоспособност и бременност и раждане (от
осигурители и самоосигуряващи се) за периоди преди 1 януари 2005
г.се внасят както следва:
- за родените преди 1 януари 1960 г. – кодът на плащане е 550104, а
процентът на осигурителната вноска е 21,75 на сто.
- за родените след 31 декември 1959 г. – кодът на плащане е 550134,
а процентът на осигурителната вноска е 19,5 на сто.
|
|
Поръчайте тук
за 15 дневно безплатно ползване