Писма на министерства и ведомства

Писма на министерство на финансите

Изх. № УК - 1 от 14.02.2006 г.

ОТНОСНО: Някои особености по съставянето на първичните счетоводни документи по реда на Закона за счетоводството, Данъчно-осигурителния процесуален кодекс и материалните данъчни закони през 2006 г.

ДИРЕКЦИЯ “ДЪРЖАВНО СЪКРОВИЩЕ”

ДДС № 1 от 16.01.2006 г.

ОТНОСНО: Указания за месечните отчети за касовото изпълнение на бюджета и извънбюджетните сметки и фондове на първостепенните разпоредители с бюджетни кредити

ДДС № 02 от 02.02.2006 г.

БЪЛГАРСКА НАРОДНА БАНКА

№ 9/СМ-0011 от 02.02.2006 г.

ОТНОСНО: Банковото обслужване на сметките и плащанията на бюджетните предприятия през 2006 г.

ПИСМА НА МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

№ 62/148 от 28.10.2005 г.

ОТНОСНО: Заплатеният по реда на § 9, ал. 2 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване осигурителен стаж за времето на обучение не е трудов стаж по смисъла на Кодекса на труда и за него не се дължи допълнително месечно възнаграждение за продължителна работа (клас)

№ 94 АА/432 от 05.12.2005 г.

ОТНОСНО: За периода, когато работникът или служителят е получавал обезщетение за безработица поради уволнение, което е признато за незаконно с влязло в сила съдебно решение, се дължат осигурителни вноски от осигурителя, а не от бюрото по труда

№ 94ЕЕ/165 от 03.08.2005 г.

ОТНОСНО: Когато трудов договор е сключен до завършване на определена работа, той се прекратява, без която и да е от страните да дължи предизвестие със завършване на определената работа. Трудовият договор се прекратява на предвиденото в Кодекса на труда основание, като обстоятелството, че работникът или служителят ползва законоустановен отпуск, е без правно значение

ПИСМА НА НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ

ГД “ПЕНСИИ”

№ 91-01-14 от 19.01.2006 г.

ОТНОСНО: Измененията и допълненията в Кодекса за социално осигуряване в частта им относно задължителното пенсионно осигуряване, направени със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2006 г. (обн., ДВ, бр. 104 от 27.12.2005 г.)

№ 04-02-472 от 15.12.2005 г.

ОТНОСНО: Какви са законните възможности заявлението за пенсиониране да се подава чрез упълномощено лице или по пощата при невъзможност на осигуреното лице да го подаде лично в районното управление “Социално осигуряване”

анотации

Счетоводство

Бихте ли разяснили как се осчетоводяват разликите, установени при инвентаризация?

ст.н.с. д-р Живко Бонев

сп. “Счетоводство XXI”, бр. 1/2006 г.

Как се осчетоводяват продажбите на консигнация, когато се извършват от името и за сметка на доверителя?

Райна Стефанова, д.е.с.

сп. “Счетовдство XXI”, бр. 1/2006 г.

Как следва да се състави счетоводното записване, когато по счетоводна сметка 501 Каса в левове се установи кредитно салдо (постъпленията в брой са по-малко от плащанията в брой)? Може ли да се използва сметка 117 Допълнителни резерви за съставяне на съответната счетоводна статия при ЕТ?

проф. д-р на ик.н. Иван Душанов

сп. “Български счетоводител”, бр. 2/2006 г.

Завършен е строителен обект, съставен е Протокол обр. 16 от Държавна приемателна комисия за приемането му. Това основание ли е да се приключат разходите за придобиването на обекта и да се формира ДМА? При положение че освен направените разходи за строежа има и такива за оборудване и обзавеждане, как би следвало да се осчетоводят активите?

Евгени Рангелов, магистър по финанси

сп. “Експерт”, бр. 1/2006 г.

ЗДДС

Кои лица трябва да подават годишна справка-декларация по ЗДДС?

Петър Тодоров

сп. “Счетоводство XXI”, бр. 1/2006 г.

Извършена е продажба на част от сграда с идеални части от дворно място. Съгласно ЗДДС доставка на земя без постройка, обособена в реални граници, е освободена доставка. Дадено е тълкуване, че парцелът, върху който е построена сградата, е облагаема доставка. Доставката на земя, идеална част от определен парцел, каква доставка е - освободена или облагаема?

Ивайло Кондарев, данъчен консултант

сп. “Експерт”, бр. 1/2006 г.

Какви са изискванията за възстановяване на платен ДДС на чуждестранно физическо лице за закупена и изнесена извън страната стока?

Христина Петрова и Георги Конев, данъчен експерт

сп. “Български счетоводител”, бр. 2/2006 г.

Бихте ли разяснили какви са новите изисквания към ДДС документите?

в. “Икономически живот”, бр. 8/2006 г.

ЗКПО

Фирма закупува карти за транспорт на част от работниците, които живеят извън София. За тези карти има издадени фактури. Счита ли се разходът за карти за социален разход?

Истилиян Симеонов, данъчен експерт

сп. “Финанси и право”, бр. 12/2005 г.

ЗОДФЛ

Бихте ли разяснили има ли и какви са новите данъчни облекчения през 2006 г.?

в. “Икономически живот”, бр. 4/2006 г.

От близо месец лице работи в частно предприятие, като към момента все още няма сключен трудов договор. Въпреки отсъствието на трудов договор получава договорената с работодателя сума, а работата му включва полагане на труд в делнични дни - по осем часа на ден. Следва ли да се облагат с данък получаваните от лицето доходи, въпреки отсъствието на сключен трудов договор?

Николинка Георгиева

в. “Актив”, бр. 5/2006 г.

ФИНАНСОВ КОНТРОЛ

При всяка една инвентаризация ли се извършва компенсация на липси с излишъци?

гл. ас. Надежда Цветкова, Стопанска академия - гр. Свищов

в. “Актив”, бр. 2/2006 г.

ДОО, ЗО, ПО

Едноличен търговец работи в друга фирма, но иска да развие дейност от името на ЕТ, посредством други хора. Може ли едноличният търговец да не се осигурява, ако не полага личен труд във фирмата?

Жанет Богомилова, юрисконсулт в ГД “Правна” на ЦУ на НОИ

сп. “Счетоводство +”, бр. 1/2006 г.

Кои предприятия не са задължени да внасят осигурителни вноски във фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите”?

анотации

Аспасия Петкова, директор в НОИ

сп. “Български законник”, бр. 1/2006 г.

Трудово право

Бихте ли разяснили при вътрешно заместване по чл. 259, ал. 1 от Кодекса на труда как и върху кое трудово възнаграждение следва да се начисли допълнителното възнаграждение за продължителна работа?

Смела Нинева, държавен експерт в МТСП

сп. “Труд и право”, бр. 1/2006 г.

Предприятие не е плащало заплата в продължение на два месеца на служител, който работи в същото по трудов договор. В резултат той желае да започне веднага работа на друго място, но договореното предизвестие с работодателя е три месеца. Как би следвало да постъпи, за да напусне веднага?

в. “Труд”, бр. 39/2006 г.

Лице работи като управление на персонала на голяма частна фирма. Поради реорганизация на предприятието биват прекратени трудовите договори на част от работниците. В досиетата на уволнените не са приложени трудовите им книжки. Отправени са писмени покани до всички уволнени лица да представят трудовите си книжки, за да бъдат надлежно оформени. Оказва се, че книжките се съхраняват при работодателя, поради което работниците ще водят дела, за да им бъдат върнати. Как следва да се реши законосъобразно този въпрос?

Анели Цонева, юрист-специалист по трудово право

сп. “Експерт”, бр. 1/2006 г.

справочник

ДОКУМЕНТИ, ИЗЯСНЯВАЩИ ОСИГУРИТЕЛНИЯ СТАТУС, С ОГЛЕД ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ НА ЗДРАВНООСИГУРИТЕЛНИТЕ ПРАВА НА ЗЗОЛ

Обменни валутни курсове за периода 16 февруари - 7 март 2006 г.

Минимална работна заплата

Курсове за митнически оценки

БАЛКАНСКИ И ИЗТОЧНОЕВРОПЕЙСКИ ВАЛУТИ

за периода 16 февруари - 6 март 2006 г.

Средномесечна работна заплата

Средномесечен осигурителен доход

Стойности на EURIBOR

ОЛП и законна лихва

Всекидневни стойности на LIBOR

Цени на течните горива

ФИКСИРАНИ КУРСОВЕ