Писма на министерства и ведомства

Писма на НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

№ 26-Е-35 от 8.06.2006 г.

ОТНОСНО: Спазване разпоредбата на чл. 7, ал. 8 от Кодекса за социално осигуряване

ПИСМА НА МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

№ 92/857 от 21.04.2006 г.

ОТНОСНО: Работник или служител, който работи по два трудови договора с 4-часова продължителност на работното време (на непълно работно време), има право на допълнително възнаграждение за продължителна работа (клас) и по двете правоотношения, тъй като продължителността на работното време по тях е в рамките на месечната продължителност на работното време

№ 94ВВ/402 от 25.04.2005 г.

ОТНОСНО: Когато ползването на платения годишен отпуск е започнало считано от последния ден на съответния месец, база за изчисляване на възнаграждението, което се дължи за времето на ползването му, следва да бъде полученото от работника или служителя среднодневно брутно трудово възнаграждение за предходния от започването на ползването му календарен месец, през който са отработени най-малко 10 работни дни

№ 94ИИ/177 от 23.05.2006 г.

ОТНОСНО: Няма пречка с подадена от работничката или служителката молба и писмено разрешение от работодателя да се прекъсне ползването на разрешения по чл. 167а от КТ отпуск и лицето да се върне на работа

ПИСМА НА МИНИСТЕРСТВО НА държавната администрация и административната реформа

№ 26-00-38 от 2.06.2006 г.

ОТНОСНО: В Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител (обн., ДВ, бр. 67 от 1999 г., изм., бр. 24 от 2006 г.) е създаден нов член 38а под наименованието безопасни и здравословни условия на труд, предвиждащ правото на държавния служител на здравословни и безопасни условия на труд съгласно ЗЗБУТ и нормативните актове за неговото прилагане. В тази връзка ви молим да разясните какво е приложното поле спрямо държавните служители на следните наредби:

№ 02-04-203 от 07.07.2006 г.

ОТНОСНО: Прилагане на Националната класификация на професиите и длъжностите в общинските администрации

№ 04-14-42 от 10.05.2006 г.

ОТНОСНО: Признаването статута на държавни служители на офицер-лейтенантите от Българската армия

ПИСМА НА НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ

№ 92-745-1 от 5.06.2006 г.

ОТНОСНО: През 1973 г. завърших техникума по минна промишленост - Димитровград. Ще ми бъде ли признато за осигурителен стаж при пенсиониране времето на обучение в техникума, при положение че след това съм работил повече от 5 години по придобитата специалност в производството?

№ 91-01-163 от 21.07.2006 г.

ОТНОСНО: Във връзка с производството по чл. 110 от Кодекса за социално осигуряване в случаите на отмяна на актове на медицинската експертиза на работоспособността да се има предвид следното:

№ 66-13-10 от 15.06.2006 г.

ОТНОСНО: През времето на незаконно уволнение, което обхваща периода от 01.02.2000 г. до 21.06.2003 г., лицето е работило при друг осигурител, като от 29.12.2002 г. е назначено на работа при непълно работно време. Как ще му се зачете осигурителният стаж за пенсиониране?

№ 91-01-164 от 24.07.2006 г.

ОТНОСНО: Направените промени в Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя

№ 91-00-150/05.07.2006 г.

ОТНОСНО: Прилагането на чл. 94, ал. 1 КСО за прекратяване на осигуряването на общинските съветници

№ 91-01-168 от 25.07.2006 г.

ОТНОСНО: Измененията и допълненията в КСО, направени съc Закона за изменение и допълнение на КСО, и индексиране на пенсиите на основание § 6 от Преходните и заключителни разпоредби на ЗИДКСО и Постановление № 180 на Министерския съвет от 20 юли 2006 г. за определяне минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст и за еднократно индексиране на пенсии за трудова дейност от 1 юли 2006 г.

ПИСМА НА Национален институт за помирение и арбитраж

№ 80/135 от 09.11.2005 г.

ОТНОСНО: Националният институт за помирение и арбитраж (НИПА) не може да се самосезира. За да бъде открита посредническа и/или арбитражна процедура, е необходимо да бъде подадено писмено искане до НИПА, както и документ, от който е видно, че непосредствените преговори между работниците/служителите и работодателя са приключили неуспешно или някоя от страните е отказала да преговаря

анотации

Счетоводство

След годишно преизчисление на данъка върху доходите по реда на чл. 38, ал. 4 от Закона за облагане доходите на физическите лица (ЗОДФЛ), извършено през месец януари 2005 г., на служители в предприятие е определен допълнителен данък за удържане от месечното им възнаграждение в размер на 50 лв. - на единия служител, и в размер на 70 лв. на негов колега. Общият дължим данък върху доходите на предприятието на работодателя за същия месец е в размер на 850 лв. Възнаграждението на първия служител е 320 лв., а данъкът върху него е 29,40 лв. На другото лице трудовото възнаграждение е в размер на 280 лв. с дължим данък върху него - 20,60 лв. Бихте ли разяснили какви счетоводни записвания следва да се съставят за отразяване на дължимия месечен данък от работодателя за сметка на служителите?

Георги Петков, данъчен експерт

в. “Идея”, бр. 12/2006 г.

Как се осчетоводява разходването на средства за социално-битово и културно обслужване (СБКО), както и внасянето на приспадащите се данъци и осигурителни вноски?

Анастасия Матова-Головина, д.е.с.

сп. “Експерт”, бр. 7/2006 г.

При отчитане на временно строителство как следва да се съставят счетоводните статии?

Деница Ангелова

сп. “Данъчна практика”, бр. 8/2006 г.

ЗДДС

Прехвърля се предприятие на едноличен търговец по чл. 15 от Търговския закон. Търговецът е регистриран по ДДС. Бихте ли разяснили дали е необходимо ЕТ да се дерегистрира и ще настъпят ли последиците по чл. 119 (3) от Закона за ДДС?

Иван Дочев, д.е.с.

в. “Кеш”, бр. 27/2006 г.

Лице, регистрирано по ЗДДС, извършва товаро-разтоварна дейност и преместване на стоки, складирани на територията на склад от свободна безмитна зона. Може ли да се счита, че тези доставки са с място на изпълнение извън територията на страната, т.е. освободени по смисъла на чл. 33 от ЗДДС?

в. “Икономически живот”, бр. 29/2006 г.

Когато изпълнителят по договор за строителство на сграда, на когото са направени удръжки за гаранция, не отстрани в определения срок дефектите на сградата, а те бъдат отстранени от инвеститора за сметка на удръжката, как следва да се постъпи за приключване на сметните отношения между страните?

Иван Дочев, д.е.с.

в. “Кеш”, бр. 35/2006 г.

ЗКПО

Данъчно регулиране на формирания преоценъчен резерв при преобразуване на търговски дружества.

Истилиян Симеонов, данъчен експерт

сп. “Финанси и право”, бр. 8/2006 г.

ЗОДФЛ

В кои случаи лицата са длъжни да преминат от патентно облагане към облагане по общия ред?

Илия Николов, данъчен експерт

сп. “Български счетоводител”,
бр. 11/2006 г.

Предприятие изплаща хонорари на физически лица, с които има сключени граждански договори. Лицата са регистрирани по БУЛСТАТ и изплащането на хонорарите им се осъществява по фактури, а не със сметки за изплатени суми. Следва ли при това положение да се подава справка за изплатени хонорари в ТД на НАП?

Илия Николов, данъчен консултант

сп. “Счетовoдство +”, бр. 7/2006 г.

ДОПК

Как се погасява по давност задължението за глоба, наложена с наказателно постановление?

Христо Раев, юрист по данъчно
и търговско право

сп. “Наръчник на икономиста”, бр. 8/2006 г.

Финансов контрол

При финансова инспекция на юридическо лице по Закона за юридическите лица с нестопанска цел съществува ли правна възможност за съставяне на акт за начет на виновното лице, причинило вреда примерно от липса на парични или материални ценности?

Иван Велински

в. “Актив”, бр. 14/2006 г.

ЗМДТ

Дължат ли данък върху превозните средства бюджетните предприятия?

проф. Костадин Иванов

сп. “Български счетоводител”,
бр. 15/2006 г.

Митници

Внесох стока, която след разпакетирането се оказа негодна и се наложи да я върна с рекламация. Моля да ми обясните как да оформя връщането на рекламираната стока и дали е възможно след това заменената стока да бъде внесена у нас без заплащане на вносни държавни вземания?

Валентин Русев, адвокат

сп. “Експерт”, бр. 8/2006 г.

ДОО, ЗО, ПО

Едноличен търговец притежава магазин за търговия на дребно, в който е назначил служител по трудов договор. ЕТ се самоосигурява, но междувременно започва работа в друга фирма по трудов договор, където е осигурен за всички социални рискове. Може ли да бъде прекратено самоосигуряването на ЕТ след момента на започване на работа по трудов договор в другата фирма, където физическото лице е осигурено?

Ася Гонева, изпълнителен директор
на КНСБ

сп. “Труд и право”, бр. 8/2006 г.

Как се извършва осигуряването и как се формира минималният осигурителен доход при положение, че лицето не е било на работа през всички работни дни от месеца? Възниква ли задължение за внасяне на осигурителни вноски, ако е изплатен аванс? При изплащане на доходи под формата на социални разходи следва ли задължение към ДОО?

Вержиния Заркова, експерт по социално осигуряване

в. “Дневник”, бр. 173/2006 г.

Трудово право

Работих по безсрочен трудов договор, но реших да напусна по лични причини. Преди месец и 10 дни дадох 30-дневно предизвестие на работодателя, след изтичане на което трудовият ми договор трябваше да бъде прекратен и да ми бъде оформена и върната трудовата книжка. Личният състав на предприятието обаче отказва да оформи документите по прекратяването на договора ми с различни аргументи. Какви са правата ми в случая и към коя институция да се обърна за съдействие?

Жанет Богомилова, юрист

в. “Актив”, бр. 16/2006 г.

Работник представя експертно решение на ТЕЛК, че не може да изпълнява работата си, на която е назначен, поради болест, тъй като му се признава трайно намалена работоспособност над 50 на сто, с указание да бъде преместен на друга подходяща за състоянието му работа. Длъжен ли е работодателят да изпълни експертното решение и да трудоустрои това лице на подходяща работа, или може да го освободи от работа на основание чл. 325, т. 9 от КТ, тъй като то е с право на пенсия поради общо заболяване? Ако лицето бъде преместено на друга подходяща работа, придобива ли статут на трудоустроен с оглед приложението на закрилата по чл. 333 от КТ?

Анели Цонева, юрист - специалист по трудово право

сп. “Счетоводство +”, бр. 8/2006 г.

справочник

Интрастат информация

ДАНЪЧНО ТРЕТИРАНЕ ПО РЕДА НА ЗКПО ПРИ ОТПИСВАНЕ НА АМОРТИЗУЕМИ АКТИВИ

Телефони за информация по общини за местни данъци и такси (такса за битови отпадъци, данък върху недвижимите имоти, данък върху превозните средства и др.)

Минимална работна заплата

Курсове за митнически оценки

БАЛКАНСКИ И ИЗТОЧНОЕВРОПЕЙСКИ ВАЛУТИ за периода 15 - 30 август 2006 г.

Средномесечна работна заплата

Средномесечен осигурителен доход

Стойности на EURIBOR

ОЛП и законна лихва

Всекидневни стойности на LIBOR

Цени на течните горива

ФИКСИРАНИ КУРСОВЕ

Обменни валутни курсове за периода 16 - 31 август 2006 г.